Absentismo escolar y laboral provocado por enfermedades prevenibles por vacunación

Las enfermedades prevenibles por vacunación, como la gripe, afectan a millones de personas en todo el mundo, con importantes consecuencias de diferente naturaleza. Entre estas consecuencias se encuentran el absentismo y el presentismo. El absentismo se produce cuando las personas faltan al trabajo (o centro educativo) debido a una enfermedad, mientras que el presentismo ocurre cuando las personas acuden a estos lugares mientras tienen síntomas, lo que lleva a una disminución de la productividad y un mayor riesgo de transmisión de enfermedades.^1,2 Enfermedades prevenibles por vacunación como la gripe, pueden provocar síntomas respiratorios agudos que afectan la capacidad de una persona para desempeñarse de manera efectiva y/o segura.²

Absentismo

El absentismo ocurre cuando las personas sintomáticas no pueden realizar sus funciones y deben tomar una baja por enfermedad. Por ejemplo, durante las temporadas de gripe, se han observado mayores tasas de absentismo laboral, con picos correspondientes a períodos de alta transmisión comunitaria.¹

El absentismo no solo ocurre a la persona enferma. En el caso de los niños, afecta también a los padres y/o cuidadores. Por ejemplo, un estudio estimó que, por cada 100 niños con gripe, los padres de esos niños perdieron en total 20 días de trabajo.³

Presentismo

El presentismo es común y está impulsado por factores como la cultura del lugar de trabajo, la falta de baja por enfermedad y las obligaciones profesionales. Los estudios han demostrado que una proporción significativa del personal sanitario trabaja sintomático con gripe u otros virus respiratorios, lo que contribuye a la transmisión nosocomial y a nuevos brotes. El presentismo también se asocia con un menor rendimiento laboral y un mayor riesgo para las poblaciones vulnerables.^1,2,4 Por ejemplo, un estudio encontró que el presentismo se asoció a una reducción diaria media de productividad de 2,5 horas.¹

Medidas para reducir el absentismo producido por enfermedades prevenibles por vacunación

Se ha demostrado que los programas de vacunación dirigidos a la población pediátrica son una herramienta eficaz para reducir el absentismo escolar. Un modelo mostró que un nivel de vacunación un 10% más alto en niños se asoció con una reducción de 16 a 163 días de absentismo de los estudiantes por centro educativo durante una temporada de gripe de 12 semanas.⁵

Además de los niños, en otras poblaciones también se reduce el absentismo gracias a la vacunación. Por ejemplo, se ha demostrado que una mayor cobertura vacunal en personal sanitario frente a la gripe se correlaciona con menos días de trabajo perdidos y menos presentismo.⁴

En conclusión, las estrategias integrales para abordar el absentismo y presentismo incluyen mejorar la cobertura de vacunación, promover políticas de salud ocupacional y alentar a los enfermos a quedarse en casa.^1-5

Referencias:

1. Fisman D, Postma M, Levin MJ, Mould-Quevedo J. Absenteeism and Productivity Loss Due to influenza or influenza-like Illness in Adults in Europe and North America. Diseases. 2024;12(12):331. 

2. Groenewold MR, Burrer SL, Ahmed F, Uzicanin A, Luckhaupt SE. Health-Related Workplace Absenteeism Among Full-Time Workers - United States, 2017-18 Influenza Season. MMWR Morb Mortal Wkly Rep. 2019;68(26):577-582. 

3. Neuzil KM, Hohlbein C, Zhu Y. Illness among schoolchildren during influenza season: effect on school absenteeism, parental absenteeism from work, and secondary illness in families. Arch Pediatr Adolesc Med. 2002;156(10):986-991.

4. Azziz-Baumgartner E, Hirsch A, Yoo YM, et al. Incidence of laboratory-confirmed influenza and RSV and associated presenteeism and absenteeism among healthcare personnel, Israel, gripe seasons 2016 to 2019. Euro Surveill. 2024;29(31):2300580.

5. Gicquelais RE, Safi H, Butler S, Smith N, Haselow DT. Association of School-Based Influenza Vaccination Clinics and School Absenteeism--Arkansas, 2012-2013. J Sch Health. 2016;86(4):235-241. 

ES-39416 Noviembre 2025